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宁明扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作


时间: 2018-09-11 16:59:10 来源:
 

攥紧拳头 整治作风 护航脱贫攻坚

——宁明扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作侧记

左江日报记者郑孟阳 黄海建 通讯员黄承豹

今年以来,宁明县多举措开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,紧盯脱贫攻坚工作中的腐败和作风问题,特别是群众反映强烈、社会影响恶劣、涉案金额巨大的问题,围绕“责任落实、扶贫腐败、作风建设”三个重点,持续深入治理整顿。通过压实责任,传导压力,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

高位推进,严整不实作风

宁明县紧紧围绕“转作风、强落实、守纪律”这条主线,依托“干部形象大讲堂、约谈提醒、专题查访、会风会纪整顿、工作清单管理、‘一线工作法’”等六大载体,以宣传教育引领、以监督执纪推动。创新“三奖六问”机制和“抽样检查、以点推面”的工作方法,综合运用正反双向激励手段,通过对脱贫攻坚、甘蔗“双高”基地、征地拆迁、项目建设等工作中“不作为、慢作为、乱作为”进行督查检查,不断加强干部作风建设。创新开展“从扫一屋做起,树立家门形象”专项活动,促进全县干部作风、形象得到大转变。今年以来,该县在干部作风取得明显提升的基础上,全面贯彻落实党中央关于2018-2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的决定,成立以县委书记、县长为组长的专项治理领导小组;组建专项办,按“策划实施”“督查推进”“宣传教育”“协同联动”“台账管理”等几个职能方块强化人员配备,统筹推进专项治理工作。县委书记亲自抓专项治理工作,对脱贫攻坚工作中履行主体责任不力,相关职能部门监管不严、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等问题坚决严肃处理。同时,该县还成立以县委书记为组长,县纪委书记为副组长的干部作风督查组,通过开展专项督查,进一步解决“庸政懒政怠政”“形式主义”“官僚主义”等作风问题,为脱贫攻坚工作提档提速。今年以来,全县纪检监察机关在扶贫领域共立案99件,占立案总数79%,结案24件,给予党纪政纪处分24人。

终端问效,夯实工作基础

宁明县结合本县实际,认真研究,积极探索,创新“终端问效”工作模式。“终端问效”模式的核心是以任务落实到基层第一线为切入点,通过在基层在农村广泛听取群众意见,以干部在一线的工作作风、工作实效和群众满意度、获得感为基本考量,层层“回头”追踪各个环节任务落实情况,强化问效问责。一是创新检查调查方式,采取挂牌明身份进行检查调查;采用“不定时间、不打招呼、直接到点、随机抽检”方式进行检查调查,确保检查调查常态化、全覆盖。通过入户、入企业、走项目等“终端问效”的办法开展检查调查,并利用笔记、录音、录像、执法记录仪等取证设备,真实记录群众反映的问题;根据群众提供的问题线索,直接到点开展查证。对存在的一般性问题,及时向负有管理责任的单位作出反馈,限期整改;对涉嫌违规触纪的严重问题,强化追责问责。二是强化检查调查结果运用。通过开展干部作风专项检查调查,努力营造强烈氛围,保持专项督查的高压态势,让党员干部“不能松劲、不敢松劲、不愿松劲”。同时,以“终端问效”的方式,通过反馈、会议、宣教、问责等方式,在全县形成专项督查的强烈造势。特别是在问责上,对涉及违规触纪的问题,由县纪委、县委组织部启动问责机制从严处置。截至7月底,全县共开展扶贫领域专项督查检查14次,每次检查督查面都覆盖全县13个乡镇,162个村社区,专项督查检查工作覆盖养牛、种植牧草、乡村基础设施建设、产业奖补、危房改造等方面。

深入一线,在基层发现解决问题

为了顺利通过全县整体脱贫出列,进一步转变广大党员干部的工作作风,宁明县委书记刘勇带队到边合区工程标准厂房、易地搬迁安置点,对工作推进不力、进度缓慢的项目工程进行督查暗访,召开现场办公会。对履职不力、工作成效不显、作风不实的责任领导及人员进行严厉批评,要求领导要充分发挥表率作用,县委常委要严格落实“工作前置”原则,坚持“一线工作法”,即要深入基层深入群众深入项目一线全面了解真实情况,准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料;要在上联中央、自治区党委、市委重大决策这根“天线”的同时,下接本地本部门工作实际和群众所需所盼这一“地气”,使决策更加科学、可行、有效;要把事关群众切身利益的热点难点问题发现在基层解决在一线,把各种矛盾化解在萌芽状态;要深入一线,深入现场,出实招,办实事,求实效,为群众做好事、解难事,赢得人民群众的赞誉,树立新时期领导干部的良好形象。今年以来,类似这样通过暗访、夜访进行的督查活动开展了8次。通过现场督查检查,促使那些工作推进不力、进展缓慢的责任单位,自觉聚焦对表,转变作风,大干实干,为打赢脱贫攻坚战,实现全县整体脱贫出列目标打下坚实基础。

 

编辑: 李翔 
 
 
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