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我县抓实“三环节”压实干部工作作风


时间: 2018-10-23 11:16:00 来源:
 

    “大娘,这里的驻村工作队经常到家里来了解情况吗?您了解扶贫政策吗?您家享受过什么扶持?您得到什么帮助吗?”这是近日县委干部作风督查组随机入户督查检查时与贫困户的对话。

今年以来,我县紧紧围绕脱贫目标,抓实抓好前端审查、中端监控、终端问效三个环节,层层压实责任、层层传导压力、层层推动落实,强力推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。

今年以来,县委成立了以县委书记为组长,县纪委、组织部、“两办”督查室等部门组成的督查组,采取不定期、不设定路线、不打招呼的方式直接深入到村、屯一线,对第一书记、驻村工作队员、帮扶责任人的工作作风开展督查检查。对党员干部在脱贫攻坚工作中存在不落实责任、落实不到位、慢作为、乱作为、不作为、庸政、懒政、怠政等不良工作作风进行严肃查处。截至目前,共组织督查8次,发现党员干部在脱贫攻坚工作中存在作风问题线索86件,给予约谈提醒3批次22人,诫勉谈话15人,立案审查12人。

“在今后的脱贫攻坚工作中,要真抓实干,有效监督党员干部的扶贫工作作风。”“加强扶贫项目落实、危房改造、控辍保学监督检查,确保每一项工作落到实处。”各乡镇党委和分管扶贫工作领导在参加诫勉谈话后表示。

县委、县政府坚持以扶贫成效论英雄、以脱贫业绩比高下,在脱贫攻坚第一线问责问效,先后制定出台了《宁明县精准扶贫实绩考核办法》《宁明县脱贫攻坚工作问责办法》《宁明县机关事业单位工作人员激励惩诫办法》《宁明县重点工作奖惩办法》等“四个办法”,实行“一年一考核、一户一考核”,围绕干部履职情况、帮扶责任完成情况等进行考核评价,考核结果作为干部使用的重要依据。同时,树立鲜明选人用人导向,注重在脱贫攻坚一线锻炼、培养、发现、选拔干部,引导广大党员干部在脱贫攻坚工作中勇于担当、主动作为。我县还把脱贫攻坚考评纳入干部形象提升工程范畴,激励先进、警示后进,有效防控和整治懒政怠政问题。(黄承豹)

 

编辑: 李翔 
 
 
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