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2015年度绩效展示——党委群团机关单位类(一)


时间: 2015-12-20 17:16:56 来源:
 

中共宁明县委办公室2015年度绩效展示

 

2015年,我办认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,大力践行“五个坚持”,积极打造“四个模范部门”、建设“忠诚、勤奋、上进”的一流党办团队,“三服务”工作水平有了新提升。

一、做好县委工作的“总协调”

主动加强同上级相关部门和人大办、政府办、政协办以及乡镇和县直部门、驻军部队、民主党派、基层群众等的联系,并建立了县四大办通气制度,及时沟通情况。同时,认真做好公文处理,今年全县“宁发”文件10件、“宁办发”文件46件、处理上级文件453份以及撰写领导讲话稿、工作汇报等材料400多份,均实现了零毛病、零失误,确保了上级以及县委各种文件精神及时、准确上传下达和各项工作安排部署到位。

二、当好县委决策的“智囊团”

(一)调研工作力求与领导合拍共振。围绕上级党委政府的决策部署以及宁明全面崛起168战略计划,研究制定了2015年宁明“1234”工程和《宁明县抢机遇再开放强落实工作方案》,围绕经济社会发展及热点难点问题开展调研活动25次,取得明显成效,为县委科学决策提供了重要依据。今年以来,共有《抢机遇再开放强落实 推动宁明全面崛起》等5次重大调研建议被县委常委以上领导采纳,先后在国家行政学院出版的《地方领导干部施政学习论文集》等区内外刊物发表《深化宁明县大榕树课堂实体化建设的思考》等调研和理论文章11篇;《宁明创新手段筑牢边境安全防线》经验材料被《人民日报内参》第630期采用;《关于贯彻落实崇左市“学习全面推进依法治国精神促进抢机遇再开放强落实”专题研讨班精神的情况报告》《实施“土地革命”重整宁明“山河”全面打响蔗糖“双高”产业扶贫攻坚战》等稿件得到市委黄克书记的批示并在全市推广;《“七个一”“七个看”“五四三二一”工作法,宁明创新精准识别出新招》得到自治区精准扶贫工作简报的宣传报道。

(二)信息服务力求起到参谋助手作用。围绕县委中心工作和领导需求,积极做好党委信息上报和管理工作。截至今年10月,共组织向区、市党委上报信息325条,被中办、区厅采用信息累计得分456分,完成全年绩效指标任务数180分的253%,在全市排名第一位、全区排名第三位,为各级党委及时了解情况、解决问题、科学决策起到了参谋助手作用。

三、搞好后勤工作的“保障部”

树立“接待无小事”的观念,确保接待工作“零差错”。一年来,共圆满完成接待联合国教科文组织世界遗产委员会专家到我县对花山申遗项目进行现场考察评估、各级领导到我县进行检查指导和调研活动以及客商来考察合作等593批次,接待工作均得到了各级来宾和领导的一致好评;召开全县性会议21个,均做到会前精心筹备、会中服务到位、会后跟踪落实,确保各种会议务实高效。同时,机要、保密工作安全高效,档案工作顺利通过上级验收。

四、干好工作落实的“监督员”

围绕县委重大决策、中心工作部署和群众关注的热点难点问题,采取全程督查、跟踪督办等办法,加大查办力度,表扬先进、鞭策后进。一年来共组织对“双高”建设、项目建设、乡村建设等开展专项督查19次,向县委领导提供建设性意见建议15次共62,有力推动了县委中心工作的落实。今年10月,花山申遗顺利通过国际专家的现场评估并得到高度评价。口岸经济持续快速发展,1-10月,全县边贸总额完成120.9亿元,比去年全年总额多2.8亿元。维稳工作成效显著,第二季度,全县社会稳定动态七项工作排全区111个县(市、区)第5位;社会公众安全感综合得分由2014年第四季度的排名全区第100位跃升到今年第三季度的全区第9位,全市排名从第7位上升到第4位。驮英水库项目顺利推进。同时,加强督查信息上报及督办工作,上报《督查专报》13期;在《广西督查》发表1篇督查文章;收到本级领导批示件8件,办结率100%

 

 

宁明县人大常委会机关2015年度绩效展示

 

一、2015年工作完成情况

县人大常委会利用专题视察、执法检查等多种监督方式,深入开展专题调研、集中视察或执法检查等活动。2015年除依照法律规定听取和审议政府工作报告、年度财政预算和计划报告外,重点对我县推进特色农业产业、花山岩画文化景观申遗、边关风情旅游带建设等方面的工作进展情况开展专题调研,有针对性地提出可操作性意见和建议。今年常委会举行常委会会议8次,主任会议18次,听取“一府两院”专项工作报告9个,依法作出决议、决定9项,发出审议意见书7份,开展调研、视察、执法检查活动8次,形成各种报告8篇。

二、2015年工作创新情况

(一)创新代表工作机制

1、不断提高代表建议办理质量。县十五届人大五次会议期间共收到代表建议39件,交办后,县人大常委会代表联络工委会同政府办公室和承办单位负责人深入现场,面对面征求代表意见,共同商讨解决问题办法,力促问题得到解决。针对选定的重点办理建议,常委会组织代表开展调研和视察等活动,保证代表建议落到实处。代表所提建议已解决或基本解决的有14件,占承办总数的35.8%;代表所提建议正在解决或列入规划逐步解决的18件,占承办总数的46.1%;因条件所限暂时不能解决或供有关部门参考的建议7件,占承办总数的17.9%

2、完善联系代表和代表联系群众制度建设。常委会要求组成人员负责联系35名代表,每个代表负责联系510名选民,进一步密切了常委会组成人员和代表、代表与选民的联系。全年,县人大代表共收集选民意见和建议126件,适时交由相关部门研究处理,并答复选民。

(二)创新处理上访案件机制。县人大2015年共受理人民群众来信来访47件,接待来访人53次,承接上级人大转办来信3件,办复率达98%

(三)创新人大宣传机制。县人大先后从县直部门、各乡镇和新闻单位选取了20多名年轻干部,充实到人大新闻宣传信息队伍,切实做好人大代表工作的宣传工作,激发代表工作活动。

三、2015年工作亮点

(一)“六五”普法工作强劲有力

常委会依法作出了《关于宁明县开展第六个五年法制宣传教育的决议》,先后组织对政府贯彻实施气象法、城乡规划法、义务教育法、自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、自治区扶贫开发条例、自治区木材运输管理条例等法律法规执行情况,以及人民群众反映强烈的法院判决执行难问题和典型信访案件等数十个普法议题开展调研,提出整改意见达80余条,助推全县“六五”普法工作的开展。

(二)人大决定推动经济发展快

今年,常委会先后作出了《关于批准宁明县城市总体规划(2011-2030)的决定》《关于批准宁明县现代农业发展规划(2014-2030年)的决定》。有效地促进了宁明县城镇化建设和现代农业健康发展。同时组织对常委会去年作出的《关于组织全县人大代表开展“美丽广西•清洁乡村”活动的决定》《关于实施宁明大桥改扩建的决定》等决定进行了跟踪督查,有力地促进了各项决议、决定的落实。

(三)人大制度宣传扎实推进

常委会紧紧围绕全县大局,扎实推进人大制度宣传工作。全年,人大宣传通讯员先后在检察日报、人民代表报、广西日报、《广西人大》等区内外新闻单位刊播的有关人大新闻宣传稿件达150余篇()。常委会荣获2014-2015年全市人大宣传工作先进集体、2015年《广西人大》发行先进单位等荣誉称号。

 

 

宁明县政协办2015年度绩效展示

 

一、精心组织召开县政协第九届五次全委会议

210日至11日圆满成功召开了政协九届五次全委会。会议上,委员们分别就我县农林产业发展、经济贸易、科教文卫以及旅游业等方面作了专题发言,提出了富有建设性的意见和建议,引起了与会人员的关注和反响。委员们还特别对我县经济发展、三农工作、民族团结、社会稳定等重要问题和广大人民群众普遍关心的问题进行讨论和协商,切实履行了政协参政议政职能,发挥了参谋助手作用。

二、深入开展基层协商民主试点工作

县政协把握形势,敢于担当,选取事关当地经济社会发展问题和群众关心的热点难点问题,精心组织开展基层协商民主试点工作。一是根据工作方案,我们全县13个乡镇3个华侨农场全部建立了政协委员联络室,使政协的协商视线延伸到乡镇基层。二是完成了第一轮的基层协商民主试点工作。在城中镇耀达村濑江屯召开了“濑江屯发展乡村旅游民主协商恳谈会”、“明祥社区街道硬化建设民主协商会”、“纳利村纳利屯收费请保洁员民主协商会”、“宁明县教育局明祥学校选址民主协商听取意见会”等地开展了4次基层协商民主试点恳谈会。三是助推相关工作的开展,经过第一轮的试点工作收到了一定的效果。在濑江屯发展乡村旅游恳谈会上,邀请了旅游局、水利局、民族局等10多个相关的县直部门领导,15名民主协商员,在会上各抒己见,形成了共识,并明确了15个单位对口帮扶濑江屯发展乡村旅游;教育局确定了明祥学校的选址,有关部门也同意了学校的选址方案;住建部门和发改局把明祥社区街道硬化建设列入了年度计划;纳利屯的收费请保洁员协商后,全体村民形成了共识,初步明确了每人每月交1元作为保洁工作经费。四是深入开展第二轮基层协商民主试点工作。3月以来,县政协组织县直相关单位,市、县政协委员及民主协商员分别到爱店镇、峙浪乡、明江镇、东安乡、板棍乡、那楠乡等乡镇召开那党村村域经济发展民主协商恳谈会、依托爱店口岸发展峙浪乡经济基层协商民主会、峙利村农田用水基层协商民主恳谈会、甘蔗榨季管理工作基层协商民主恳谈会、上蓬村“生态乡村”收取保洁费基层协商民主恳谈会、那楠乡八角炭疽病防治恳谈会等8次基层协商民主试点恳谈会。恳谈会就乡里村里存在的乡村旅游发展、排水沟不通、保洁员工资低等20余个问题进行恳谈并提出解决办法。

三、认真做好提案工作

九届五次会议期间共收到委员提案100余件,共立案68件,九届五次会议后,及时做好提案收集、整理、统计、登记、归类、拟定提案承办单位,并把提案编成提案汇集,呈送县委、县政府领导人手一份,使领导们及时了解政协委员提出的提案内容。

四、获奖情况

荣获2015年度全市政协信息宣传工作先进单位二等奖。

荣获2015年度全市政协报刊宣传工作先进单位二等奖。

 

 

聚焦主责主业   强化执纪监督

以新作为引领党风廉政和反腐败工作新常态

---宁明县纪委监察局2015年度绩效展示

 

今年来,宁明县纪检监察机关聚焦主责主业,强化执纪监督问责,以新的成效引领反腐倡廉工作新常态,全县纪律审查力度加大,案件数量及质量大幅度提高,警示教育形成有力震慑,干部作风明显好转。年内,全县查办案件68件,同比增长65.8%;查处科级干部1313人;自办案件43件,占案件总数的63.2%13个乡镇办案全覆盖,最多的乡镇立案数达到5个。尤其是崇左市“春风护农”专项行动以来,查处案件33件,占48.5%。其中崇左市128日现场会以来,一周时间就查办并立案12件。1126日峙浪乡在全区现场会上作经验交流发言,128日宁明县在全市现场会上作经验交流发言。

    一、“三大举措”突显责任落实。通过以上率下、党风巡查、“一案双查”等三大举措,在落实责任上形成震慑。年内,常委会专题研究纪检工作6次,作出批示23次,让县纪委参与的议事协调机构由59个精简到11个,批复成立电教中心并落实编制3名;“诊断式”巡查发现并反馈督促整改问题91个;对负有主体责任的8名领导干部进行责任追究。 

    二、“四项措施”突显纪律审查。通过联组行动形成办案合力、专项行动扩大办案成果、财物审查拓宽案件来源、自查快办优化办案成效等四项措施,在纪律审查上形成震慑。今年来全县受理信访举报件146件,初核案件线索75件,我们不封顶不设上线,有案必查,查案必严。全县立案68件,同比增长65.8%,立案数排在全市前茅;目前结案50件,给予党政纪处分50人,移送司法44人,查处科级干部 13人。

    三、“三项重心工作”突显纪律规矩挺在前面

一是狠抓作风建设。通过明察暗访再强化、专项整治再发力、指名道姓曝光再震慑等,强化作风建设。今年来,全县开展各类监督检查38次,坚决查处违反“八项规定”及“四风”方面案件18件,查处涉农案件42件,查办公车私用问题3件,查处违规操办婚宴1起,清查违规多占住房并清退 48 套。实名通报5批次76名党员领导干部,召开系统专题通报会2次。二是长抓约谈机制。通过全覆盖的“约谈”、动真格的“约谈”等,强化约谈提醒。今年来,2次集中约谈120多名正科级党政一把手,澄清诬告错告党员领导干部案件5件,约谈提醒领导干部140人,诫勉谈话53人,函询有关单位21个。三是真抓信访畅通。通过信访直通车、落实三次反馈机制等,强化信访畅通。今年来,开展各级纪委书记联合公开接访19次,委局领导班子成员定期接访35人(次)、带案下访18人(次),重点约访20人。实名举报三次反馈52件,占受理实名举报信访件100%

四、“四个模式”突显警示教育。通过“零距离”警示教育、“回炉强化”警示教育、“案件通报”警示教育、“案件审理”警示教育等四个模式,在警示教育上形成震慑。今年来,组织旁听庭审活动3次,召开违纪款清退现场会2次,召开专题案件通报会11次。

 

 

 

宁明县委组织部2015年度绩效展示

 

2015年,宁明县委组织部在县委的正确领导下,紧紧围绕全县发展大局,创新工作,着重抓好各级领导班子、党员干部队伍以及基层党组织建设,较好地完成了年度各项工作任务。现将一年来主要工作成效展示如下:

一、各项工作完成情况

(一)深入贯彻《干部条例》,加强领导班子和干部队伍建设

1.选好配强领导班子和工作骨干。加强对领导班子综合分析研判,对16个乡镇、农场 37个县直单位的领导班子进行了调整。至11月共提拔干部56人,交流44人,免职28人。

2.树立正确导向选拔任用好干部。制定了《宁明县重点工作奖惩办法(试行)》,在工作一线和重点工作中考察使用干部。一年来在基层一线提拔了23名干部。

3.加强对年轻干部的培养。制定了《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,提拔了1440岁以下的年轻干部。新录用了7名选调生和2名公务员,选派了15名年轻干部挂职锻炼。

4.开展公务员职务与职级并行工作。已办理晋升副科级117人,晋升正科级125人,晋升副处级135人。

5.加强干部教育。着力抓好执行力专题培训,全年累计培训党政干部700余人次。

(二)强化落实,严格领导干部管理

1.扎实开展“三严三实”专题教育。制定了全县的专题教育方案,在全县科级领导干部中组织开展了3个专题学习研讨活动,扎实推进了全县专题教育开展。继续抓好问题的整改,推进了干部作风建设。

2.加强干部的监督管理,制定了《宁明县从严管理干部实施办法》等制度,重点对“三超两乱”问题进行整治,共清理超职数配备干部10名,其中正科级6名,副科级4名,完成了年度整治任务。

3.严格落实党员领导干部个人有关事项报告制度和因私出国(境)、赴台管理。全县660多名科级领导干部按照规定进行了个人有关事项报告;对全县716名副科级以上领导职务干部的信息进行了收集整理,并报崇左市调查核实。

4.抓好干部档案专项审核工作。对全各单位的档案进行整理归档,并对425余名干部的档案进行了全面审核,确保了干部信息的准确性。

(三)加强基层组织建设,夯实基层基础

1.从严要求抓好组织整顿。严格按照《中国共产党党组工作条例(试行)》要求,对党组设立、成员配备、工作规则等进行了全面清理规范;对排查出来的19个软弱涣散党组织进行了整顿;新发展了180名党员。

2.推进“两新”组织党建工作。实施“两新组织百日攻坚”活动,“两新”组织覆盖率进一步提高,其中非公企业党组织覆盖率62.7%,社会组织覆盖率82.8%

3.加大基层建设。实施基层党建“三带一中心”工程,投入资金321.6万元,重点打造13个村(社区)党建亮点。实施“六个基本”规范化工作,对全县162个村(社区)的牌匾、台账以及制度进行了统一规划建设。

4.加大投入保障工作。村级组织每年办公经费提高到了1.5万元。村级干部工资待遇进一步提高,村党支部书记主任每月均比原来增加了400元,其他干部也比原来增加了250元。

5.提高基层组织服务能力。创新建立了5个综合党建与政务功能的“党建服务区”,解决服务群众“最后一公里”问题,得到了上级的肯定。认真落实村干部值班制度,选派329名驻村干部,解决了基层找人办事难问题。率先在全市实施农村住房困难党员解困工程,解决了46名困难党员住房问题。

 

 

 

宁明县委宣传部2015年度绩效展示

 

2015年全县宣传思想文化工作取得了突出成绩。现将完成情况和工作亮点展示如下。

一、2015年度重点工作完成情况

(一)文化改革发展

1. 文化及相关产业法人单位增加值占GDP比重2.13%.

2.培育骨干文化企业13家,措施得力,实施计划周密全面。

3.推动花山岩画博物馆和花山岩画保护监测站等重大文化项目建设,任务完成好。

4.实施文化精品战略,完成崇左市文化精品4个项目申报工作。

(二)思想建设

1.完成理论11个专题学习任务。成员认真做笔记、会议记录,并认真做宣传报道。

2.中心组成员认真深入基层开展调研活动,完成32篇调研文章任务。

(三)花山申遗宣传工作

1.认真开展花山申遗产宣传,《今日宁明》等媒体开设专栏,报道进展情况。

2.在重要区域、道路设置申遗宣传广告牌、标语、横额等。

3.圆满完成联合国专家到花山岩画申遗考核工作。

4.花山申遗迎检材料制成光碟保存好。

(四)科普工作

1.认真贯彻落实《科普法》,实施《全民科学素质建设纲要》,领导干部积极参加活动。认真报道县领导参加活动

2.围绕主题认真开展科普宣传周等宣传活动2次以上,同时做好报道工作。

3.在宁明新闻网建科普宣传栏目,及时宣传我县科普活动。

4.把全民科学素质建设纳入全县文明建设规划,成效好。

(五)党的建设

1.理论工作

1)认真开展学习宣传党的十八届四中、五中全会、习近平总书记重要讲话及全国“两会”精神。方案可行、成员认真做好笔记。

2)在支部党员和挂点乡开展“三严三实”专题教育党课。部长亲自到那楠乡上课。资料齐全、笔记认真,并作好报道。

3)全国“两会”后,刘勇书记到“大榕树课堂”宣讲“两会”及习近平总书记重要讲话精神。并全面报道。

2.重点宣传工作

1)在县城显要位置、主要路段、围墙制作悬挂县委中心工作广告牌、横额等宣传标语。

2)《今日宁明》开设县委、县政府中心工作专题、专栏,营造良好氛围。

3)在市级以上媒体宣传报道稿件200多篇,其中,国家级200篇、区级媒体300篇,市级媒体800篇。完成市级以上媒体宣传报道任务。

4)全面完成重点党报党刊征订发行工作。

5)区首家花山学术研究机构—“广西社科院花山研究所”在我县揭牌成立。

(六)文明创建工作

1.宁明县首届“最美村官”评选活动有序开展。评选出邓喆等10名“最美村官”。

2.“中国梦•讲文明树新风”公益广告宣传工作有声有色。

3.第十四批县文明单位评选工作进展好。县公安消防大队等25个文明先进单位受表彰。

(七)国防教育

1.认真开展国防教育学习活动,把国防教育纳入县委中心组理论学习内容。

2.认真开展国防教育日宣传教育活动,国防教育得到加强。

二、工作亮点多

1.“宁明县革命烈士陵园”获得区级爱国主义教育基地。

2.公益广告作品荣获第三届全区“讲文明树新风”公益广告征集活动三等奖。

3.我部被评为“崇左市全民科学素质工作先进单位”。

4.我部荣获市纪念龙州起义85周年论文征集活动组织奖。

5.参加崇左市第六届经典爱国诗词诵读比赛荣获一等奖。

6.“大榕树课堂”实体化建设成效大。区党委黄道伟常委和市黄克书记对“大榕树课堂”给予肯定,并在全区推广。

7.完成联合国专家现场考评花山申遗工作,花山申遗取得决定性进展。

8.全区第一家“广西社科院花山研究所”在我县揭牌成立,骆越文化学术研讨有重大突破。

9.《花山组歌》入选自治区2015年文化精品扶持项目。

10.“骆越王节”、“感恩节”办得红火,宣传报道卫星信号覆盖全球,效果显著。

 

 

 

中共宁明县委统战部2015年度绩效展示

 

一、亮点工作

(一)村企共建,精准扶贫

引导43家非公企业与全县52个贫困村结对共建帮扶,开展了“产业帮村”打造特色品牌、“教育强村”推进教育扶贫、“边贸富村”助推边境建设、“劳务助村”解决就业难题等扶贫模式,初步走出一条政府引导、市场运作、群众主体、企业带动,最终实现扶贫产业提升、农民增收致富、企业强劲发展的帮扶新路子。截至今年12月,全县非公企业累计直接投入帮扶资金650多万元,协调落实帮扶项目9个,涉及资金540多万元,举办各类技术扶贫培训班7期,培训学员423次。

(二)精心打造“同心共建生态乡村”示范点

组织引导非公经济人士参与生态乡村建设,在爱店镇堪爱村累计投资26万元打造“同心共建生态乡村”示范点,得到上级统战部肯定并组织全市各县(市、区)统战系统领导到点参观学习。

(三)发挥优势,助推花山申遗

广泛动员全县统一战线力量,助力花山岩画申遗工作。组织专题文艺下乡活动15次宣传花山岩画申遗工作,通过上门走访、集中座谈、个体约谈等方式,面对面倾听统战对象关于花山申遗工作的意见建议,为县委提供意见建议17条,围绕花山申遗主题,汇同县书协创作书法精品,并集结成册,弘扬花山文化,做好花山周边环境整治工作,开展清洁活动8次。

二、突出主题,促进统战工作全面发展

(一)服务非公有制经济,促进“两个健康”发展

1、继续开展百家企业大走访活动。我部组织相关职能部门,开展百家企业大走访活动,为企业解决了五类别51个实质问题。

2、搭好教育平台,做好培训服务。举办了一期2015年非公经济人士学习培训班,组织非公经济人士参加区、市工商联及县举办的各种培训班20批次200多人次,分两批次选送10名非公经济代表人士到浙江大学、厦门大学参加“提高执行能力高级研修班”培训。

3、积极帮助企业解决用工难。组织开展民营企业招聘周,各类企业11家参加招聘活动,提供空岗信息156个,签订就业协议152人,提供维权及法律援助26人次,印发就业政策宣传资料1000多份。

4、召开非公经济代表人士专题座谈会。听取了非公经济人士就如何加大政策支持企业发展、企业融资、政策兑现、落实项目服务等方面提出543条意见和建议。非公经济代表人士的意见和建议正逐步解决、落实。

5、引导非公经济人士参与“光彩事业”、回馈社会。据不完全统计,今年,我县非公经济人士为各种社会公益事业、光彩事业捐款达170多万元,捐资助学6.2万元,支持文体活动13万多元。

(二)创新民族宗教工作促和谐。结合“宗教慈善周”活动,组织引导宗教界爱心人士开展扶贫助困、送温暖等活动,为贫困生、边境山区孤寡老人、留守儿童、敬老院捐款捐物共9000多元。年内我县宗教界和谐稳定,宗教活动正常有序,没有出现“过热、过乱”现象,也没有发生民族宗教事件。

(三)加强统战工作“两支队伍”建设。通过不同方式对统战干部进行全员培训,联合县委组织部和县委党校举办了一期党外代表人士学习党的十八届五中全会精神专题培训班,70名党外代表人士参加培训,进一步巩固了统一战线团结合作的思想政治基础。

三、围绕中心,服务大局,积极完成县委、县政府交给的各项工作任务。

今年来,我部继续派驻贫困村党支部第一书记1人,围绕县委、县政府的中心工作任务,对挂包乡镇精准扶贫、甘蔗生产、小块并大块、生态乡村、维稳等工作和各项社会事业开展调研和指导,并在人力、物力和财力上给予支持,全面完成了2015年各项工作任务。

 

 

奋勇前进  稳步提升群众安全感

——中共宁明县委政法委员会2015年度绩效展示

 

2015年县委政法委紧紧围绕平安宁明建设工作目标,强化措施,狠抓落实,群众安全感稳步提升:今年前三季度我县群众安全感综合得分在全区111个县(市、区)中分别排第40名、第17名和第9名;社会稳定动态七项工作指标,我县第一、第二季度分别名列全区第155位;全年实现了敏感节点“六个坚决防止”和赴邕进京“零上访、零非访”的工作目标,获得崇左市和自治区的通报表扬。

一、强化社会治理,维护社会安定

(一)加强源头治理,妥善化解矛盾纠纷。继续深化矛盾纠纷排查化解“131工程”,对可能引发重大群体事件的苗头做到“早预防、早发现、早报告、早化解、早处置”。今年,全县各乡镇共排查各种矛盾纠纷337起,调解成功328起,调解成功率达97.3%

(二)强化巡逻防控,提高社会面管控能力。“1.15”爆炸案发生后,我县不断完善武装巡逻模式,县公安机关实行领导带班开展武装巡逻,城区每天巡逻警力80人以上,形成武装威慑态势,有效地控制社会治安面。同时,加强城区治安防控体系建设,在城区新建了“新宁警务站”和“中华警务站”,进一步扩大警务工作区域,提高了群众的见警率和公安机关的管事率。

(三)严厉打击犯罪,切实提高群众安全感。县政法各部门密切配合,组织开展了一系列专项行动,取得了明显成效,为群众安全感满意度大幅提升打下了坚实基础。一是刑案发案总体回落,破案率上升。全县共立刑事案件547起,破获236起,逮捕209人。二是侵财案件发案总体回落。全县侵财案件立335起,破121起,破案率36.1%。三是打击毒品和处理吸毒人员数有所提高。全县共破获毒品案件83起,查处吸毒人员605人次、强制隔离戒毒248人。

二、部门同抓共管,形成工作合力

加强与县人大、政协沟通协调,定期组织县、乡两级人大代表和县政协委员组织开展群众安全感工作调研和专项督查,及时改进工作方法。向人大代表和县政协委员发放调查问卷500份,征求 “两代表一委员”对提高群众安全感的意见和建议,形成工作合力,把我县群众安全感工作推向新的台阶。

三、开展专项整治行动,维护正常生产生活秩序

为维护正常生产生活秩序,我委组织相关单位对群众反映较为强烈的各种违法违规行为开展专项整治行动。一是打击非法采砂行为,组织相关单位和部门开展20多次打击非法采砂的联合执法行动,依法取缔了46个非法采砂场(点)。二是加大打击边境走私行为,拆除爱店镇部分村民私建的92个为走私不法分子提供便利的工棚,有效维护了边境贸易的健康发展。三是开展市容市貌整治,整治县城街道车辆乱停乱放和占道经营、乱摆等行为,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题。四是整治县城“飙车族”,公安机关不定期在重点部位、重点路段巡查,对“飙车族”给予严厉打击,确保了辖区道路交通安全、畅通、有序。

四、强化宣传引导,争取群众支持

县委政法委积极借助各种媒体大力宣传政法部门在推行平安建设、服务群众、社会治理等方面取得的成效,让人民群众充分了解我县社会管理工作取得的成绩,形成人人关心平安建设的良好局面,携手共创平安。通过山歌比赛、发放宣传单、发布公益短信等形式,全方位开展宣传,仅安全感工作宣传单全县就印发了40万份,宣传单入户率90以上%,进一步提高了人民群众对群众安全感工作的知晓率、认知度,获得了广大群众的大力支持。

 

 

宁明县编委办2015年度绩效展示

 

一、2015年度重点工作任务完成情况

(一)政府职能转变和机构改革工作扎实深入。完成县卫计局、文体新广局、食药监局、县政府办公室等重点部门机构整合、职能调整工作;完成县工商局、质监局由自治区垂直管理调整为县人民政府工作部门;加强宁明县爱店口岸经济管理区委员会的机构编制管理,为促进宁明口岸经济发展提供组织机制保障。乡镇机构改革工作有新突破,乡镇“四所合一”改革工作顺利完成,全县13个乡镇均已挂牌设立国土规划环保安监所,负责人已任命到位。

(二)行政审批事项清理规范工作成效显著。根据自治区、崇左市关于取消下放调整行政审批项目的精神,完成我县行政审批事项清理规范工作。经接收115项(其中行政许可74项,非行政许可41项),取消106项(其中行政许可10项,非行政许可96项),调整13项(其中行政许可10项,非行政许可3项)后,清理规范全县行政审批事项609项,其中行政许可348项,非行政许可261项,完成《宁明县行政审批项目公开目录-2015版(初审)》(行政许可部分、非行政许可部分)的编制工作。

(三)非行政许可审批事项清理和取消工作彻底到位。全县清理41个部门(单位)涉及非行政审批项目共316项,其中各部门(单位)选择直接取消的有79项,选择变更性质为行政许可项目的有60项,选择调整为政府内部审批事项的有174项。

(四)事业单位分类改革工作有新成效。全县489个事业单位已全部根据事业单位职能进行了分类,全县列入行政类事业单位4个,生产经营类19个,公益一类432个,公益二类23个,暂不分类别的有11个单位。

(五)控编减编工作扎实开展。贯彻落实中央提出的本届政府任期内财政供养人员只减不增的目标,全面完成四个控减硬性任务:一是我县使用行政编制使用方面,实现与上级核定数一致,无破线使用情况;二是机关工勤编制管理使用方面,做到机关工勤编制数编制不增、人员已减。全县2012年底为123名,实有人员数为218名,到目前,机关工勤编制数不变,实有人员已减控为178名;三是已完成事业编制2013年增量的消化任务;四是已完成上级要求的事业编制精减5%收回统一管理的目标。

(六)事业单位改革工作有效推进。与市进度同步推进分类推进事业单位改革工作,印发了《宁明县机构编制委员会关于全县事业单位分类的通知》(宁编发〔20151号),完成对全县498个事业单位进行分类。分类后,列入行政类事业单位4个,生产经营类19个,公益一类439个,公益二类23个,暂不分类别13个。

二、工作创新和亮点

(一)管好用好机构编制资源。落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的精神,年内实现四个控编减编硬性任务:一是行政编制使用与上级核定数一致,无破线使用情况;二是在机关工勤管理做到编制不增、人员已减;三是已完成事业编制2013年增量的消化任务。四是已完成按5%精减收回事业编制由县编委管理。

(二)盘活机构编制管理资源。以推进行政管理体制改革为契机,研究解决重点部位、重点领域加强机构编制问题。年内,调整收回351名事业编制由县编委统一管理;在乡镇党政办公室挂牌设立乡镇政务服务管理办公室;重新调整了乡镇部分事业单位;增加核定乡镇事业单位编制98名。

三、工作难点和薄弱环节

(一)改革任务未彻底完成。乡镇部分事业单位人员配备不足,人员调整没有到位,如新设立的各乡镇国土规划环保安监所核定编制8-10名,目前每个所配有人员23人。

(二)督促检查工作力度不够。县编办人少事多,深入基层开展督查少;编办与纪检监察、组织、财政、审计、等部门工作联动不足。

 

 

宁明县直属工委2015年度绩效展示

 

一、深入基层为民服务,努力完成县委政府中心工作

1.实行“一线工作法”。通过开展“驻村蹲点”“驻村夜访”活动,积极与有关部门沟通协调,为那却村那市屯修建1.5公里屯级水泥硬化路,解决群众出行难的问题。 2.生态乡村建设为那却村建立固定宣传标语,建好垃圾焚烧池,设立保洁制度,群众居住生活环境明显改善。3.完成挂点那却村山油茶种植400亩,以及甘蔗“双高”工作任务。

二、认真抓好机关党建工作

1.组织培训。通过集中学习、发放学习读本、上党课、专家讲、开先进典型报告会等形式,不断提高机关党员的思想政治素质和业务知识水平。2.推动学习型党组织建设。用留存党费为基层党组织订阅《党建研究》、《党课》等理论学习材料,强化理论武装工作。3.树立示范点,推动党组织规范化建设。在县国税局、财政局、县法院、县地税局召开机关基层党组织规范化建设现场交流会,建立市县两级党组织规范化建设示范点6个,不断发挥示范点辐射作用,推动机关党建上新水平。4.优化党组织设置,加强党组织换届指导。不断完善“公推直选”工作,落实机关党组织换届选举提醒制度,全年共审批23个党(总)支部换届选举和补选。5.加强队伍建设,不断提高素质能力。继续推行发展党员“两考一答辩”工作制度,坚持做到“四不发展”、“三不审批”,全年共发展预备党员13人,转正17人。

三、积极推进机关党的作风和反腐倡廉建设

1、落实两个责任。实行“一岗双责”,进一步明确了工委领导班子和班子成员履行主体责任的具体内容,细化落实举措,理清责任清单,切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。2.加强反腐倡廉宣传教育。通过开展集中学习、警示教育、践行“三严三实”、专项检查督查等活动,强化机关党员讲党性、守规矩、重品行的意识。3.严肃查处党员违纪行为。全年共配合县纪委对四名党员的违纪问题进行了查处。

四、武装军事工作

民兵整组工作累计拉出宣传横幅8条、宣传标语980条、墙报4期,受教育面达95%以上,圆满完成了民兵整组、兵役登记、兵员预征、退伍军人预备役登记核对统计工作。兵员征集工作召开“两级” 训干会10场次355人,协同县征兵办深入宁中、在县城开展征兵“一条街”等宣传活动,累计拉出横幅15条,板报16期,发放宣传单500多份,电视字幕135次,为宁明县完成兵员征集任务打下了坚实基础。民兵军训工作共对3个专业技术分队102人进行队列、轻武器、投弹、警棍盾牌、3000米长跑、对口业务等科目训练,达到了预期的效果,并通过了上级军事机关的年度军事考核。

五、工作亮点:创新推行发展党员“两考一答辩”工作制度,提高发展党员工作质量。

六、工作难点:基层党组织执行“三会一课”制度不规范。

七、薄弱环节:退休党员缴纳党费偏低。各基层党组织及党员的沟通交流活动平台单一。

 

 

宁明县信访局2015年度绩效展示

 

一、重点工作完成情况

   办信接访工作。2015年,我县共接待群众来信来访135477人次,其中,群众来访101 443人次,与去年同期比批次下降26.3%,人次下降45.5%;群众来信34件,与去年同期比下降78.3%。在春节、全国两会、清明节、国庆节等敏感时期无一例越级上访事件,全年没有发生因信访造成不良影响的情况。

二、工作创新及亮点

   (一)业务规范建设

    1、加强基础业务培训。713日,召开2015年全县信访工作业务培训会,参会单位55个,各单位派出分管领导和信访业务骨干参加。会议主要分析总结当前我县信访工作各个环节存在的不规范问题,并提出具体整改要求,确实规范了我县信访事项的办理工作。1013日,召开宁明县信访工作督办会,促进了信访件的按时办理办结和各个环节的规范化。

 2、规范信访事项“三级终结”办理程序。有权处理单位自收到信访事项之日起15日内应向信访人出具受理告知单;针对信访人反映的诉求,自出具受理告知单之日起60日内及时形成一级答复意见书,并严格按照答复意见书格式写明“自收到答复意见书之日起30日内向上一级机关(须写明为上一级职能部门或本级人民政府)提出信访复查(复核)申请。逾期未申请复查(复核)的,本处理意见即为此信访事项终结性意见”,明确告知信访人严格按照依法逐级走访的办法反映诉求。答复意见书要有送达回执(送达凭证),现场送达人必须2人以上(含2人);若信访人拒签,以挂号形式寄出,填写详细信访人信息,将挂号单作为送达依据。切实做到程序上规范到位,终结有章可循。

   (二)落实领导包案制度,有效化解信访积案。对自治区交办的信访积案,由县党政主要领导亲自包案化解;对市级交办的信访积案,由县党政分管领导包案化解。2015年,自治区集中交办我县信访积案2件,已全部化解,化解率100%;崇左市集中交办我县信访积案3件,已全部化解,化解率100%;我县本级排查信访积案5件,已全部化解,化解率100%

   (三)推进“阳光信访”建设。完成网上信访信息系统建设任务,覆盖全县有权处理信访事项的行政机关和单位,各级信访部门的来信来访、网上信访、督查调研、复查复核等业务已通过全区网上信访信息系统流转,实行网上受理信访制度,实现办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价,鼓励和支持群众更多地以书面、网上信访等形式表达诉求。有力地推进了我县“阳光信访”建设。 

    三、工作难点和薄弱环节

   (一)信访工作任务加重。随着经济进一步发展,我县新的社会矛盾造成上访居高不下,使得我县信访工作任务越来越重,难度也越来越大。甚至出现了“缠访”、“闹访”、扬言“赴邕进京越级访”,信访形势给构建我县和谐社会增加了难度。互联网及新兴媒体的监督影响不断扩大,群众诉求表达方式和渠道更加多样。信访工作可以预见和难以预见的因素增多,协调利益关系、化解社会矛盾、维护群众权益、促进社会和谐面临新的挑战和考验。

   (二)信访工作人员配置少,综合素质偏低。随着信访工作的“阳光”化,要求信访工作人员的综合素质越来越高,而目前我县信访局人员配置少,年龄老化,综合素质偏低,个别还带病上班,又抽调一名同志长期包村工作,每年又按上级信访部门要求派出2-3名同志驻京驻邕信访维稳值班2-3个月,整个局工作运转比较困难。

 

 

宁明县老干部局2015年度绩效展示

 

一年来,我局以“让县委、县政府放心,让老干部满意”为工作目标,认真落实老干部政治、生活待遇,努力为老干部办实事,解难事,积极引导老干部为党的事业增添正能量,各项工作取得了显著成绩。

一、年度重点工作任务完成情况

(一)全面落实老干部政治待遇。年内,我局始终坚持老干部学习制度、走访慰问制度、工作情况通报制度,重要工作、重大活动邀请老干部参加,确保了离退休干部的知情权和参与权,老干部政治待遇得到全面落实。

(二)全面落实老干部生活待遇。一是离休干部的离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销,财政支持机制得到很好落实。二是做好春节、重阳节等重大节日走访慰问老干部工作,为老干部送去慰问品和慰问金。同时做好日常走访慰问和看望住院老干部工作,凡遇老干部家中有重大事件必访,老干部生病住院必访,老干部遇到困难及时帮助解决。一年来,我局到医院看望住院老干部52人次,妥善处理了9名病逝老干部的后事,深受群众好评。

(三)引导老干部发挥作用,为党的事业增添正能量。

1、认真做好关心下一代工作。年内组织“五老”报告团到学校进行革命传统教育、爱国主义教育和法制教育8场(次)。每月组织“五老”网吧监督员不定期到网吧开展义务监督,全县关心下一代工作成绩显著。县关工委主任赵学亲同志荣获 2015年度“全国关心下一代工作先进工作者”称号,县老年大学校长田力营同志荣获2015年度“全区离退休干部先进个人”荣誉称号。

2、组织老年艺术团到基层开展以宣传十八届四中、五中全会精神和县委、县政府中心工作为主题的演出活动12场(次),为推动我县“三个文明”建设、助推花山申遗做出了积极的贡献。     

3、组织老科技工作者深入基层一线开展技术咨询、技能培训、科普讲座、科技服务等实践活动6场次,为助推宁明发展发挥积极作用。

(四)全面完成了县委县政府下达的各项中心工作任务。

1、扎实开展“美丽广西•生态乡村”建设,局挂点的松林村面貌焕然一新。

2、在松林村那笃屯落实了316.2亩甘蔗“双高”基地地块。

3、按时间节点和工作要求完成了松林村152户贫困户精准识别工作任务。

4、完成其他工作任务。

二、工作创新和亮点

(一)抓好信访工作。我局从维护稳定、构建和谐的高度,认真处理老干部每一次的来信来访,老干部的合理诉求得到妥善解决。年内没有因老干部上访而引起影响社会稳定的事件。

(二)设立离休干部医疗应急备用金,给困难离休干部的健康带来了保障。在全市老干部工作会议上,市委常委、组织部部长钟畅姿高度肯定了我县设立离休干部医疗应急备用金的经验和做法。

(三)创新服务方式,上门为老干部服务。

1、上半年,我局工作人员带领县社保所工作人员上门为29名行动不便的企业离休干部和离休干部遗属进行了资格认证,解决了这些老同志每年要亲自到社保所去签名认证的困难。

2、设立老干部病房。每月组织医务人员上门为行动不便的老干部检查身体、送医送药,深受老干部欢迎。

三、工作难点和薄弱环节

我县老年大学、老干部活动中心基础设施建设总体上明显滞后,老干部学习、活动场所、设施建设急需加强。

 

 

 

编辑: 郑中生 
 
 
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